Das Persolog Persönlichkeitsprofil (DISG) - Besser mit sich selbst und anderen umgehen

"Guten Tag Herr Schandl, danke für die Zusendung und insbesondere nochmals für Ihr hervorragendes Seminar!!!"
Hartmut Hersaht, Hüsler Nest Shop, Osnabrück
"Lieber Herr Schandl, Ihr interessanter, kurzweiliger Workshop am 11./12.04. in Ampflwang hat mit sehr gut gefallen und ich werde Sie sicher weiterempfehlen. Mit den besten Grüßen aus Hamburg!"
Ralph Günther, BETTUNDRAUM
Mögliche Inhalte
- Wer bin ich? Persönliche Stärken und Verbesserungspotenziale entdecken
- Die Weltmeisterschaft liegt in den Stärken. Persönliche Stärken richtig einsetzen
- Selbstmotivation- durch die richtigen Aufgaben mit mehr Freude und Energie arbeiten
- Warum ist der andere schwierig? Ähnlichkeiten und Unterschiede erkennen und wertschätzen
- Vertrauensbasis durch das Einstellen auf die einzigartige Persönlichkeit des anderen herstellen
- Schwierige Gesprächssituationen durch Möglich-keiten erweiteter Flexibilität lösen
- Aufbau von Spitzenteams: „Ich brauch Dich und Du brauchst mich.“
- Situatives Führen verschiedener Persönlichkeiten
Philosophie
Der Weg und der Schlüssel zum Erfolg liegt im positiven Umgang mit sich selbst und anderen. Jeder Mensch ist einzigartig. Das Persolog Persönlichkeits- und Potentialprofil ermöglicht, einzigartige persönliche Stärken und Schwächen zu entdecken und einen tieferen Einblick in die verschiedenen Verhaltensweisen zu erhalten. Verbesserte Menschenkenntnis durch das Persolog Profil ist die Basis für Erfolg in den verschiedensten Bereichen wie Teamarbeit, Verkauf, Kundenorientierung oder Führen.
Das Persolog Profil wird weltweit in 25 verschiedenen Sprachen genutzt. Eines der besten und sofort umsetzbaren Persönlichkeitsprofile, das von vielen Unternehmen konzernweit eingesetzt wird.
Ziel
„Lerne Dich selbst besser kennen und verstehen und Du kannst andere besser verstehen und motivieren.“
Wir stimmen das Persönlichkeitsprofil gerne auf Ihren speziellen Einsatzbereich (Führen, Teamaufbau, Verkauf, Kundenorientierung etc) ab.